4月18日至20日連續(xù)3天，公司***總裁李瑞寒主持召開了“轉變思想觀念，扭轉工作作風、強化企業(yè)管理”工作會議，公司副科級以上人員參加了會議。  

        會議上， 各部門通過對自身問題刨析、對上下游問題的查找來發(fā)現(xiàn)工作不足和癥結，反思與解決存在的各類問題，從深處去改變陳舊的思想觀念、拖沓的工作作風，理順各項流程，科學化管理，適應市場變革和競爭。

        公司***總裁李瑞寒要求各部門要重視精細化管理，關注細節(jié)和小事；生產(chǎn)上要規(guī)范流程，生產(chǎn)工藝標準要嚴格執(zhí)行；工作流程要簡化，更科學更合理，提高工作效率；各個主管要加強責任心，提高執(zhí)行力，發(fā)現(xiàn)問題要及時追蹤解決，不能有推諉扯皮的現(xiàn)象。

       會議統(tǒng)一了管理人員的思想，提高了每一位人員的認識，增強了每位員工的責任心和信心。